AKCJE I WYDARZENIA
DEBATA „POSTRZEGANIE STAROŚCI W SPOŁECZEŃSTWIE”
Działania dla seniorów ponad granicami
Aktywny Senior w Europie
AKTYWNIE – SPOŁECZNIE: w Murzasichle integracyjnie i motywacyjnie!
Skuteczne narzędzia edukacyjne – szkolenie na Litwie
KAWA TATICO
Kawa marki Tatico jest produktem sprawiedliwego handlu, który oferuje równocześnie dwie zalety: wspaniały aromat i bezpośrednie wsparcie indywidualnych rolników z Ameryki Łacińskiej.
Ziarna pochodzą z rodzinnych plantacji członków Dzieła Kolpinga z Hondurasu, gdzie kawa uprawiana jest naturalnymi metodami, a rolnicy za swoją pracę są godziwie wynagradzani.
Długoletnie, bezpośrednie umowy współpracy z Dziełem Kolpinga w Europie, gwarantują rolnikom sprawiedliwe warunki finansowe i poczucie bezpieczeństwa. Dzięki temu zamiast w chatach z gliny mieszkają w murowanych domach odpornych na deszcz, mogą sobie pozwolić na lekarza w przypadku choroby, ich dzieci mogą chodzić do szkoły, a nawet kształcić się na uniwersytetach.
SZKOLENIA I DORADZTWO
Działania dla seniorów ponad granicami
Aktywny Senior w Europie
AKTYWNIE – SPOŁECZNIE: w Murzasichle integracyjnie i motywacyjnie!
Skuteczne narzędzia edukacyjne – szkolenie na Litwie
STOWARZYSZENIE TO POSIADAJĄCA OSOBOWOŚĆ PRAWNĄ GRUPA:
GODNOŚĆ CZŁOWIEKA
wartość niezbywalna, przynależna każdej osobie od poczęcia aż do naturalnej śmierci, głębokie poszanowanie jego podmiotowości wykluczające instrumentalne traktowanie ludzkiego życia
SOLIDARNOŚĆ
współodpowiedzialność za drugiego człowieka i jego losy; bezinteresowna pomoc i obrona tych, których prawa są naruszane, angażowanie się na rzecz dobra wspólnego w przekonaniu, że tworzymy Jeden Świat
SPRAWIEDLIWOŚĆ
uczciwe i równe traktowanie wszystkich ludzi, aktywne działanie na rzecz pokoju, dostępu do edukacji, sprawiedliwego podziału dóbr, prawa do pracy i do rozwoju dla każdego człowieka na świecie.
ZASADY
OTWARTOŚĆ I SZACUNEK Otwartość na innych ludzi, ich potrzeby i możliwości, szacunek i próba zrozumienia innych poglądów, zachowanie niezależności w myśleniu i postępowaniu.
ZAUFANIE I LOJALNOŚĆ Zaufanie wobec siebie nawzajem i naszej organizacji, wierność własnym wartościom i zasadom, wiarygodność naszej organizacji, godna reprezentacja naszej organizacji wobec innych.
WSPÓŁPRACA I PARTNERSTWO Łączenie potencjalnych możliwości i umiejętności dla podnoszenia jakości działań naszej organizacji, dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i zasobami, odpowiedzialność za siebie i innych, solidność w pracy, partycypacyjne zarządzanie organizacją
AKTYWIZACJA I SAMOPOMOC Dbałość o aktywność i samodzielność innych ludzi, pomoc w budowaniu ich społecznych kompetencji, wiedzy i zdolności do kierowania samodzielnie własnymi działaniami, rozwój postaw samopomocy.
WIEDZA I ROZWÓJ Samodoskonalenie i samokształcenie się, ciągłe uczenie się i rozwój, kreatywność i dzielenie się wiedzą
NIEZALEŻNOSC I SUWERENNOŚĆ Wierność wartościom i zasadom Fundacji, zgodność wszelkich działań z jej misją i wizją oraz nieuleganie wpływom zewnętrznym.
UCZCIWOŚĆ I TRANSPARENTNOŚĆ Działanie zgodne z prawem, zachowanie jawności działań, szacunek i docenianie innych, niewykorzystywanie swojej pozycji, terminowe wywiązywanie się ze zobowiązań.
