PROJEKT „ODKRYJ SWÓJ POTENCJAŁ!”

Ujęcie od przodu dwóch dziewczyn i jednego chłopaka w wieku nastoletnim, ubranych w kolorowe stroje. Wszyscy uśmiechają się. Pierwszy od lewej - chłopak ma piłkę do koszykówki oraz słuchawki do słuchania muzyki na szyi i czapeczkę na głowie. W środku - dziewczyna ma w rękach deskorolkę. Pierwsza od prawej - dziewczyna ma plecak przewieszony na jednym ramieniu oraz słuchawki muzyczne przewieszone na szyi. Postaci stoją na tlę ściany z niebieskim muralem.

Kompetencje liderskie to specyficzny zestaw umiejętności społecznych, które pozwalają skutecznie przewodzić grupie, inspirować innych i podejmować trafne decyzje. Liderzy odgrywają kluczową rolę w motywowaniu zespołu, wyznaczaniu kierunku działania oraz budowaniu atmosfery zaufania.

Dlaczego warto rozwijać kompetencje liderskie?

  • Skuteczne kierowanie zespołem – Lider potrafi inspirować, wyznaczać cele i wspierać innych w ich osiąganiu.
  • Rozwój organizacji – Silne przywództwo sprzyja innowacyjności i efektywności w pracy.
  • Budowanie zaangażowania – Liderzy, którzy potrafią słuchać i wspierać, budują większe zaangażowanie wśród członków zespołu.
  • Lepsze zarządzanie zmianą – Umiejętności liderskie są kluczowe w procesach adaptacji i wprowadzania nowych rozwiązań.

Rozwijanie kompetencji społecznych i liderskich zwiększa nie tylko skuteczność działań, ale także satysfakcję z pracy i życia codziennego.

Jaka jest nasza oferta?

Odkryj swój potencjał!

Masz od 14 do 20 lat i mieszkasz, uczysz się lub pracujesz w Krakowie? Chcesz rozwijać swoje umiejętności, zdobyć liderskie kompetencje i wpływać na otaczający Cię świat? Dołącz do projektu „Odkryj swój potencjał!” i zacznij budować swoją przyszłość już dziś!

Co zyskasz?

  • Dowiesz się, jakie masz predyspozycje i mocne strony dzięki indywidualnej diagnozie.
  • Weźmiesz udział w warsztatach liderskich, gdzie nauczysz się, jak skutecznie działać w grupie, rozwiązywać konflikty i budować relacje.
  • Skorzystasz z indywidualnego mentoringu edukacyjno-zawodowego – doradcy pomogą Ci zaplanować Twoją ścieżkę rozwoju.
  • Zrealizujesz własną inicjatywę społeczną – razem z innymi młodymi osobami stworzysz projekt, który będzie miał realny wpływ na Twoje otoczenie.

Dlaczego warto?

  • Rozwiniesz kompetencje kluczowe i przekrojowe, które przydadzą Ci się w każdym aspekcie życia.
  • Zwiększysz swoje szanse na rynku pracy.
  • Nauczysz się, jak działać przeciwko dyskryminacji i przemocy.
  • Poznasz nowych ludzi i zdobędziesz cenne doświadczenie.

Kiedy i gdzie?

Projekt realizowany jest od 1 stycznia 2025 r. do 28 lutego 2026 r. na terenie Krakowa.

Kto może wziąć udział?

  • osoby w wieku 14-20 lat, mieszkające i/lub uczące się i/lub pracujące w Krakowie
  • co najmniej 60% uczestników to kobiety
  • minimum 10% uczestników to osoby objęte ochroną czasową w Polsce.

Kto za tym stoi?

Projekt realizowany jest przez Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce – organizację z ponad 30-letnim doświadczeniem w pracy z młodzieżą i realizacji lokalnych inicjatyw.

Jak się zgłosić?

 Skontaktuj się z nami!

KOLPING Polska
ul. Żułowska 51, 31-436 Kraków  (biuro czynne w godz.: 10:00 -16:00)
E-mail: centrum.krakow@kolping.pl
Telefon: 12 418 77 77

Nie czekaj, odkryj swój potencjał i zacznij kreować przyszłość, o której marzysz!

DOKUMENTY DO POBRANIA:

  1. Regulamin
  2. Formularz zgłoszeniowy – Załącznik nr 1
  3. Oświadczenie uczestnika/czki projektu (RODO) – Załącznik nr 2
  4. Deklaracja uczestnictwa – Załącznik nr 3
  5. Zaświadczenia dla ucznia/pracownika potwierdzającego kwalifikowalność – Załącznik nr 4
  6. Ulotka
  7. Plakat

Uwaga: Zgłaszanie niezgodności z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON) – tutaj

SZCZEGÓŁOWY OPIS PROJEKTU:

CEL PROJEKTU: wzrost kompetencji społecznych 24 młodych osób w wieku od 14 do 20 lat, zwiększających ich szanse edukacyjne i zawodowe poprzez kształtowanie postaw prospołecznych i umiejętności liderskich

PROJEKT OBEJMUJE NASTĘPUJĄCE ZADANIA:

  1. Diagnoza umiejętności liderskich

1.1. Każdy/a z Uczestników/-czek projektu (UP) odbędzie spotkania w celu opracowania kwestionariusza predyspozycji liderskich (KPL).

1.2. KPL jest wynikiem pracy doradcy zawodowego z Uczestnikiem/-czką Projektu. Zaplanowano 5 godzin zegarowych (3 spotkania indywidualne (1h, 2x2h).

  • Warsztaty liderskie

2.1 Każdy/a z Uczestników/-czek projektu weźmie udział w warsztatach liderskich, których celem jest nabycie kompetencji społecznych w zakresie umiejętności liderskich zgodnie z potrzebami i możliwościami UP.

Zaplanowano 24 godziny zeg. (4 dni warsztatów po 6h dyd.).

UP otrzymają certyfikaty ukończenia warsztatów.

  • Indywidualny program mentoringowy

3.1 Każdy/a z Uczestników/-czek projektu otrzyma indywidualne wsparcie mentoringowe w obszarze edukacyjnym oraz zawodowym.

Zaplanowano 30h zegarowych.

UP otrzymają certyfikaty udziału w programie mentoringowym będące uzupełnieniem portfolia młodych liderów.

  • Inicjatywa lokalna

4.1 W ramach projektu przygotowane zostaną 2 inicjatywy, których pomysłodawcami i realizatorami będą Uczestnicy/czki projektu – wyłonieni w trakcie mentoringu.

4.2 Zaplanowane działania mogą mieć formę: eventów, prelekcji, wydarzeń o charakterze edukacyjno-rozrywkowym, spektakli, spotkań z intersującymi ludźmi, spotkań międzykulturowych, międzypokoleniowych, wydarzeń promocyjnych, filmów reklamowych, festiwali tematycznych.

4.3 Planuje się przeznaczyć środki finansowe na wsparcie lokalnych inicjatyw w wysokości 3tys. PLN.

GRUPA DOCELOWA: Grupę docelową projektu stanowią 24 osoby w wieku 14-20 lat (w tym kobiet – 60% oraz uchodźców – min. 10%) mieszkające i/lub uczące się i/lub pracujące na terenie Gminy Kraków.

GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU:

  • Wzmocnienie samoświadomości na temat posiadanego potencjału (mocnych stron, obszarów do rozwoju, wyznaczonych kierunków),
  • Wzrost umiejętności społecznych, w szczególności związanych z kompetencjami liderskimi oraz kompetencjami przyszłości (umiejętność krytycznego myślenia, pracy zespołowej, negocjacji itp.),
  • Wzrost umiejętności wyznaczenia świadomych celów edukacyjno-zawodowych,
  • Nabycie wiedzy na temat rynku pracy, określonych zawodów oraz wymagań pracodawców,
  • Wzmocnienie poczucia własnej wartości
  • Nabycie praktycznych umiejętności współpracy w zespole poprzez wspólną realizację inicjatywy lokalnej
  • Nabycie wiedzy nt. możliwości realizacji różnorodnych działań społecznych
  • Zwiększenie motywacji do podejmowania aktywności społecznej,
  • Zwiększenie poczucia sprawczości i odpowiedzialności społecznej.

WARTOŚĆ PROJEKTU: 100 000,00 PLN
WYSOKOŚĆ WKŁADU FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 85 000,00 PLN

Projekt „Odkryj swój potencjał!” realizowany na podstawie umowy nr FEMP.06.13-IP.01-1084/24 jest wspófinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (w ramach Programu Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021-2027, Priorytet FEMP.06 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i wyłączenia społecznego Działanie 6.13 Lokalne inicjatywy edukacyjne, typ projektu: A. Lokalne inicjatyw edukacyjnych w obszarze kształcenia dzieci i młodzieży).

Zgłaszanie niezgodności z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON):

W przypadku podejrzenia niezgodności projektu lub działań Realizatora z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON) istnieje możliwości zgłaszania podejrzenia do Instytucji Zarządzającej FEM 2021-2027, której funkcję pełni Zarząd Województwa Małopolskiego.

Jak dokonać zgłoszenia?

Zgłoszenie podejrzenia niezgodności z KPP lub KPON może zostać wniesione w formie pisemnej lub w innej formie jeśli wynika to ze szczególnych potrzeb komunikacyjnych zgłaszającego.

Zgłoszenie pisemne w wersji elektronicznej można wysłać za pośrednictwem:

  • skrzynki e-mail: KPP_KPON@umwm.malopolska.pl lub innej wskazanej w dokumentacji naboru
  • platformy e-PUAP- adres elektronicznej skrzynki podawczej: /947ts6aydy/SkrytkaESP

Zgłoszenie w wersji pisemnej tradycyjnej można wysłać pocztą/kurierem na adres korespondencyjny:

  • Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego,ul. Racławicka 56, 30-017 Kraków

lub dostarczyć je osobiście na dziennik podawczy UMWM w jednej z poniższych lokalizacji:

  • ul. Racławicka 56, 30-017 Kraków;
  • ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków;
  • ul. Wielicka 72, 30-552 Kraków;

Zgłoszenie może zostać wniesione osobiście w formie ustnej do protokołu pod adresem: ul. Wielicka 72 A, pokój 102, od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-16.00, po wcześniejszym umówieniu się z Koordynatorem ds. KPP (tel. 12 2990672, e-mail: agnieszka.bartnik@umwm.malopolska.pl )