

Postaw na rozwój i zmień swoją sytuację na rynku pracy. KOLPING Polska zaprasza do nowego projektu!
1. Tytuł projektu: Stawiam na rozwój
2. Dofinansowanie:
Projekt „Stawiam na rozwój” nr FEMP.06.04-IP.02-0287/24 jest realizowany przez Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce ul. Żułowska 51, 31-436 Kraków w ramach priorytetu 6 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji, włączenia społecznego, działanie 6.4 na rzecz poprawy sytuacji osób na rynku pracy; typ A: Kompleksowe wsparcie osób w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027.
3. Opis działań i efekty:
W ramach projektu Realizator zaplanował wsparcie w następujących obszarach:
- Indywidualny Plan Działania (diagnoza sytuacji zawodowej, potrzeb szkoleniowych, walidacyjnych) dla 168 osób;
- Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 126 osób;
- Grupowe poradnictwo zawodowe. Zaplanowano realizację 8 warsztatów w sumarycznym wymiarze 80h dydaktycznych dla 48 osób;
- Indywidualne pośrednictwo pracy dla 168 osób;
- Grupowe pośrednictwo pracy. Zaplanowano realizację 4 warsztatów aktywnego poszukiwania pracy w sumarycznym wymiarze 20h dydaktycznych dla 20 osób;
- Wsparcie motywacyjne (psychologiczne) dla 26 osób;
- Staże zawodowe wraz ze stypendium dla 34 osób;
- Szkolenia zawodowe prowadzące do podniesienia/ uzupełnienia/ zmiany kwalifikacji lub kompetencji wraz ze stypendium szkoleniowym dla 108 osób;
- Wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) dla 26 osób;
- Doradztwo eksperckie/ monitoring IT dla 10 osób;
- Dodatkowo, na wniosek uczestnika/-czki Realizator projektu zapewnia wsparcie towarzyszące m.in zapewnienie opieki nad osobą zależną na czas wsparcia w projekcie i/ lub zwrot kosztów dojazdu.
4. Opis grup docelowych:
W projekcie mogą uczestniczyć:
- Osoby zamieszkujące i/lub pracujące na terenie całego województwa małopolskiego, należące do jednej z grup:
- Osoby pracujące:
- zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych (tj. na podstawie umowy zawartej na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy);
- zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych (tj. na podstawie umowy zawartej w oparciu o przepisy Kodeksu Cywilnego);
- ubogo pracujące (tj. osoby nieprzekraczające kryteriów dochodowych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 12 lipca 2024 r. w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej i/lub osoby nieprzekraczające dochodów minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej).
- Osoby niezatrudnione:
- osoby z niepełnosprawnościami;
- osoby o ograniczonej mobilności;
- osoby bierne zawodowo – (m.in. z uwagi na brak zatrudnienia, naukę);
- osoby bezrobotne, w tym długotrwale bezrobotne (zarejestrowane w GUP/PUP).
W pierwszej kolejności zapraszamy:
- osoby młode w wieku 18-29 lat;
- osoby powyżej 50 roku życia;
- kobiety;
- osoby pracujące i/lub mieszkające na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze lub gminy zmarginalizowane z terenu województwa Małopolskiego;
- osoby z niepełnosprawnością;
- opiekunów osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
- osoby o ograniczonej mobilności.
5. Cel projektu:
Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 168 osób mieszkających i/lub pracujących na terenie woj. małopolskiego, w tym w szczególności osób młodych (w wieku 18-29 lat), osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, należących do grup:
a) osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych,
b) osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
c) osób ubogich pracujących,
d) osób z niepełnosprawnościami,
e) osób o ograniczonej mobilności.
6. Efekty realizacji projektu: Finalnym efektem podjętych w ciągu 30 miesięcy działań będzie wzmocnienie zawodowe 168 uczestniczek/uczestników i poprawa ich sytuacji na rynku pracy. Zakłada się, iż min. 50% uczestników/ uczestniczek uzyska/ podniesie/ wzmocni kwalifikacje zawodowe.
7. Całkowita wartość projektu:
1 776 708,00 zł
8. Wysokość dofinansowania ze środków Funduszy Europejskich: