Ujęcie 5 osób w różnym wieku, którzy stoją w półokręgu w sali szkoleniowe,j patrząc na siebie. Osoby uśmiechają się i podnoszą jedną rękę do góry.

Postaw na rozwój i zmień swoją sytuację na rynku pracy. KOLPING Polska zaprasza do nowego projektu!

1. Tytuł projektu: Stawiam na rozwój

2. Dofinansowanie:

Projekt „Stawiam na rozwój” nr FEMP.06.04-IP.02-0287/24 jest realizowany przez Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce ul. Żułowska 51, 31-436 Kraków w ramach priorytetu 6 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji, włączenia społecznego, działanie 6.4 na rzecz poprawy sytuacji osób na rynku pracy; typ A: Kompleksowe wsparcie osób w celu poprawy sytuacji na rynku pracy.  Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027.

3. Opis działań i efekty:

W ramach projektu Realizator zaplanował wsparcie w następujących obszarach:

  • Indywidualny Plan Działania (diagnoza sytuacji zawodowej, potrzeb szkoleniowych, walidacyjnych) dla 168 osób;
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 126 osób;
  • Grupowe poradnictwo zawodowe. Zaplanowano realizację 8 warsztatów w sumarycznym wymiarze 80h dydaktycznych dla 48 osób;
  • Indywidualne pośrednictwo pracy dla 168 osób;
  • Grupowe pośrednictwo pracy. Zaplanowano realizację 4 warsztatów aktywnego poszukiwania pracy w sumarycznym wymiarze 20h dydaktycznych dla 20 osób;
  • Wsparcie motywacyjne (psychologiczne) dla 26 osób;
  • Staże zawodowe wraz ze stypendium dla 34 osób;
  • Szkolenia zawodowe prowadzące do podniesienia/ uzupełnienia/ zmiany kwalifikacji lub kompetencji wraz ze stypendium szkoleniowym dla 108 osób;
  • Wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) dla 26 osób;
  • Doradztwo eksperckie/ monitoring IT dla 10 osób;
  • Dodatkowo, na wniosek uczestnika/-czki Realizator projektu zapewnia wsparcie towarzyszące m.in zapewnienie opieki nad osobą zależną na czas wsparcia w projekcie i/ lub zwrot kosztów dojazdu.

4. Opis grup docelowych:

W projekcie mogą uczestniczyć:

  • Osoby zamieszkujące i/lub pracujące na terenie całego województwa małopolskiego, należące do jednej z grup:
  • Osoby pracujące:
  • zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych (tj. na podstawie umowy zawartej na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy);
  • zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych (tj. na podstawie umowy zawartej w oparciu o przepisy Kodeksu Cywilnego);
  • ubogo pracujące (tj. osoby nieprzekraczające kryteriów dochodowych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 12 lipca 2024 r. w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej i/lub osoby nieprzekraczające dochodów minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej).
  • Osoby niezatrudnione:
  • osoby z niepełnosprawnościami;
  • osoby o ograniczonej mobilności;
  • osoby bierne zawodowo – (m.in. z uwagi na brak zatrudnienia, naukę);
  • osoby bezrobotne, w tym długotrwale bezrobotne (zarejestrowane w GUP/PUP).

W pierwszej kolejności zapraszamy:

  • osoby młode w wieku 18-29 lat;
  • osoby powyżej 50 roku życia;
  • kobiety;
  • osoby pracujące i/lub mieszkające na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze lub gminy zmarginalizowane z terenu województwa Małopolskiego;
  • osoby z niepełnosprawnością;
  • opiekunów osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
  • osoby o ograniczonej mobilności.

5. Cel projektu:

Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 168 osób mieszkających i/lub pracujących na terenie woj. małopolskiego, w tym w szczególności osób młodych (w wieku 18-29 lat), osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, należących do grup:

a) osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych,

b) osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,

c) osób ubogich pracujących,

d) osób z niepełnosprawnościami,

e) osób o ograniczonej mobilności.

6. Efekty realizacji projektu: Finalnym efektem podjętych w ciągu 30 miesięcy działań będzie wzmocnienie zawodowe 168 uczestniczek/uczestników i poprawa ich sytuacji na rynku pracy. Zakłada się, iż min. 50% uczestników/ uczestniczek uzyska/ podniesie/ wzmocni kwalifikacje zawodowe.

7. Całkowita wartość projektu:

1 776 708,00 zł

8. Wysokość dofinansowania ze środków Funduszy Europejskich: