1. Tytuł projektu: „Kluby Praca TAK - szansą na integrację społeczną i zawodową osób zagrożonych wykluczeniem”

2. Finansowanie: Program PHARE 2002: „Aktywne formy zapobiegania bezrobociu. Integracja społeczna i zawodowa grup zagrożonych wykluczeniem” realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości

3. Termin realizacji: 24.09.2004 – 30.11.2005

4. Obszar realizacji: 6 Klubów Praca TAK w Chrzanowie, Chełmku, Krakowie-Nowym Bieżanowie, Jarosławiu, Pruszczu Gdańskim i Sycowi

5. Krótka charakterystyka:

Projekt był skierowany do osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy. W ramach projektu przy istniejących Centrach Wsparcia zostało utworzonych 6 Klubów Praca TAK. Podstawową działalnością Klubów Praca TAK było przeprowadzenie kompleksowego programu indywidualnego składającego się z terapii indywidualnej i grupowej. Beneficjenci uczestniczyli w sesjach indywidualnych („Ja i moje potrzeby”, „Ja i moje działanie”) oraz grupowych („Ja i moje możliwości”, Ja i moje otoczenie”), a następnie w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy. Założeniem było, że 420 beneficjentów z 6 terenów lokalnych weźmie udział w kompleksowym programie indywidualnym. Kolejnym etapem był udział beneficjentów w szkoleniach komputerowych i zawodowych. Założeniem było zorganizowanie 18 szkoleń zawodowych i 31 komputerowych. Ponadto 30 beneficjentów miało uczestniczyć w szkoleniach w miejscu pracy. Osoby długotrwale bezrobotne, które nie brały udziału w programie indywidualnym mogły również korzystać z doradztwa i pośrednictwa podstawowego. Założeniem było, że 360 osób skorzysta z tego rodzaju doradztwa i pośrednictwa. Ponadto w ramach projektu przeprowadzono warsztaty „Lider Klubu Praca TAK” dla personelu obsługującego Kluby, które pozwoliły na uzyskanie certyfikatów uprawniających do prowadzenia Klubu Pracy. Uruchomiony został także serwis internetowy, w którym zamieszczano oferty pracy.

6. Rezultaty projektu:

W wyniku realizacji projektu zostały osiągnięte następujące rezultaty twarde:

* 1289 osób bezrobotnych skorzystało z pośrednictwa pracy

* 1611 ofert pracy zostało pozyskanych

* 589 osób bezrobotnych skorzystało z doradztwa zawodowego podstawowego

* 661 osób ukończyło kompleksowy program indywidualny

* 491 osób ukończyło warsztaty aktywnego poszukiwania pracy

* 18 kursów zawodowych zostało przeprowadzonych

* 383 osoby ukończyły kursy zawodowe

* 31 kursów komputerowych zostało przeprowadzonych

* 357 osób ukończyło kursy komputerowe

* 29 osób ukończyło szkolenia w miejscu pracy

* 199 osób uzyskało zatrudnienie


Wartością dodaną projektu jest innowacyjne podejście do beneficjentów – osób długotrwale bezrobotnych – poprzez zastosowanie i realizację kompleksowego programu indywidualnego. Jest to program zbliżony do programu Klubów Pracy. Z jednej strony jest on mniej absorbujący, gdyż nie wymaga aż tak długiego udziału w zajęciach jak to zwykle jest w programie Klubów Pracy, co zwykle doprowadza do rozproszenia grupy. Z drugiej strony oferuje on także uczestnictwo w szkoleniach zawodowych i komputerowych, co działa niezwykle zachęcająco na beneficjentów, gdyż jest to oferta, dzięki której można nabyć konkretne umiejętności i podwyższyć swoje kwalifikacje zwiększając tym samym w znacznym stopniu swoje szanse na rynku pracy.

Dzięki działaniom Klubów „Praca TAK” sprawdzone i zastosowane zostały zatem nowe metody pracy z osobami długotrwale bezrobotnymi wymagającymi szczególnej opieki. Model ten będzie mógł być nadal stosowany i dopracowywany w dalszej pracy Klubów „Praca TAK” i pozostałych Centrów Wsparcia Bezrobotnych.

Zdobyte doświadczenie zaowocowało również trzema projektami składanymi samodzielnie przez grupy samopomocowe na działania lokalne zarówno w ramach funduszy strukturalnych jak i innych funduszy.

Bardzo ważną wartością dodaną jest wiedza, umiejętności i uprawnienia, które zatrudniony personel nabył podczas dwóch 20 godzinnych warsztatów w zakresie prowadzenia Klubów Pracy. Zdobyte certyfikaty uprawniają te kolpingowskie grupy samopomocowe do prowadzenie Klubów Pracy i starania się o fundusze na ich prowadzenie.

 powrót